Stellvertretende Leitung Facility Management (m/w/d)
Stellvertretende Leitung Facility Management
unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Stellvertretung der Abteilungsleitung Facility Management:
- Ansprechpartner*in mit fachlicher Weisungsbefugnis für die 6 Mitarbeiter*innen in der Abteilung Facilitymanagement
- Disziplinarische Verantwortung und Ansprechparnter*in für alle externen und internen Stellen bei Abwesenheit der Leitung mit entsprechender Entscheidungsbefugnis
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung und Optimierung von Prozessen sowie der eingesetzten CAFM-Software pitFM
Für alle Objekte im Verbund der LebensWerkstatt:
- Projektsteuerung mittelgroßer Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
- Abstimmung mit externen Planungsbüros (Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung)
- Interessenwahrung des Bauherrn in Abstimmung mit Projektbeteiligten
- Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
- Fachliche und rechtliche Würdigung von Nachträgen
- Vertrags- und Abrechnungsprüfung
- Abnahme und Gewährleistung
Für die Objekte in der Region Stadt Heilbronn:
- Instandhaltungsplanung in Abstimmung mit Gebäudenutzer*innen und Beratung bei der Wirtschaftsplanung
- Verantwortung für Renovierungen, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten im Außen- und Innenbereich sowie technischer Anlagen
- Koordination von Firmen bzw. Planungsbüros und Überwachung der Gewährleistungsfristen
- Verantwortung für die Organsiation und Durchführung von Wartungen
- Erstellung von Schadensmeldungen für Versicherungsfälle
- Betreuung der Schließanlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement, Facility Management, Immobilienmanagement oder vergleichbare Kenntnisse
- Berufserfahrung in der Betreuung und Projektierung von Umbaumaßnahmen gewerblicher Liegenschaften in der Größenordnung der LebensWerkstatt
- Kenntnisse von und Erfahrungen mit LBO, VOB, HOAI und einschlägigen Bauvorschriften
- Grundkenntnisse in der Qualitätssicherung, im Nachtragswesen und im Bauvertragswesen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängiger CAFM-Software wie pitFM, CAD-Kenntnisse erwünscht
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Freude an Führungsaufgaben
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Wir bieten
- Einen spannenden Aufgabenmix aus Objektbetreuung, Projektsteuerung und Mitarbeiterführung mit Potenzial zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einen sinnvollen, sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 10 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 53.900 Euro bis 75.300 Euro Jahresbrutto)
Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich:
Herr Oliver Serr
Leitung Facility Management
Tel.: 07131 4704 -1188
