Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
- Schwäbisch Hall
- Voll/Teilzeit
Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
unbefristet mit einem Stellenumfang von 80% bis 100%.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Teilhabe am Arbeitsleben von ca. 70 Menschen mit Behinderung an unserem Werkstattstandort in Schwäbisch Hall (Kolpingstraße) und tragen Personalverantwortung für 12 pädagogische und gewerbliche Mitarbeiter*innen sowie unsere Freiwilligendienstleistenden
- Gemeinsam mit unseren Gruppenleitungen, dem Vorrichtungsbau und der Produktionssteuerung gestalten Sie die Arbeitsbedingungen und -prozesse so, dass diese an die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung angepasst sind und die Anforderungen unserer Kunden erfüllt werden
- Sie organisieren die Leistungen zur Inklusion nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) und setzen diese gemeinsam mit dem Teilhabemanagement um
- Sie stellen eine reibungslose Auftragsbearbeitung sicher und sorgen so für partnerschaftliche und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aus dem überwiegend industriellen Umfeld
- Sie planen anstehende Projekte wie die Einführung neuer Leistungsangebote für unsere Klient*innen sowie die Umsetzung neuer Aufträge
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technisch-ingenieurwissenschaftlichen oder sozialpädagogischen/-wirtschaftlichen Bereich
- Alternativ zum Abschluss einer technischen Studienrichtung sind Sie Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Im produzierenden Gewerbe oder in der Sozialwirtschaft konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung - auch in einer Leitungsfunktion - sammeln
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Basiskenntnisse und haben Erfahrung im direkten Kundenkontakt, in der Arbeitsorganisation und im Qualitätsmanagement
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, treffen schnell die richtigen Entscheidungen, haben Organisationstalent und einen kooperativen Führungsstil
- Die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung motiviert Sie und bereitet Ihnen Freude
- Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag rundet Ihr Profil ab
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, 2 pädagogische Fachtage pro Jahr sowie Teilnahme an unserem internen Führungskräfteentwicklungsprogramm "FührungsWerkstatt"
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit, 31 Tage Urlaub sowie Heilig Abend und Silvester frei
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 10 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 62.700 Euro bis 75.300 Euro Jahresbrutto)
Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich:
Frau Silvia Möller
Bereichsleitung Landkreis Schwäbisch Hall
Tel.: 07131 4704-1182
