Bereichsleitung (m/w/d)
- Heilbronn
- Schwäbisch Hall
- Vollzeit
Für die Leitung unserer Angebote im Landkreis Schwäbisch Hall suchen wir aufgrund des bevorstehenden Ruhestands des derzeitigen Stelleninhabers zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der LebensWerkstatt gemeinsam mit dem Vorstand und den weiteren Bereichsleitungen in der Leitungsrunde
- Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Werkstätten, Wohnen und Fördergruppen an unseren Standorten im Landkreis Schwäbisch Hall mit ca. 500 Klient*innen und ca. 250 Mitarbeiter*innen
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Angebote in konzeptioneller und wirtschaftlicher Hinsicht
- Personalführung der Führungskräfte und des Teilhabereferats der LebensWerkstatt
- Sicherstellung der Qualität einschließlich Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Mitarbeitervertretung sowie allen weiteren Selbstvertretungsgremien
- Vertretung des Vereins nach außen, Pflege von Netzwerken und Mitarbeit in Gremien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- PKW-Führerschein und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten in der Region Heilbronn-Franken
- Identifikation mit den Werten und Zielen eines diakonischen Trägers
Wir bieten
- Möglichkeit zur Mitgestaltung eines dynamischen und zukunftssicheren Sozialunternehmens
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung in den Mittelpunkt stellt
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz überwiegend am Standort Schwäbisch Hall sowie in Heilbronn
- Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber
- Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen einschließlich unseres Führungskräfteenwicklungsprogramms "FührungsWerkstatt"
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
- Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 14 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 73.400 Euro bis 91.000 Euro Jahresbrutto)
Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich:
Herr Friedemann Manz
Vorstand
Tel.: 07131 4704-1112